Why KST ?
Our working environment is a very dynamic one. You will find at KST an ever-changing, highly challenging working environment. Naturally, this calls for a certain mindset. Above all, our employees are flexible in the way they think and act. In the same time they enjoy change and innovation. You’ll feel at home at Delta if you are open minded and if you enjoy working with colleagues from all over the world.
Development
KST offers you the opportunity for self-development. You will develop your skills and capabilities by taking on challenging tasks and getting involved in interesting projects. The opportunity is up to you: either you take the challenge and grow in your specialized area or you are open to take a sideway step and enter in new fields. You determine your development path in consultation with your line manager. Regular feedback allows you to assess your current qualifications and the requirements which have been established for you and your work. Together you define your next set of development goals and what you need to do to achieve them. Your development at Delta is predicted by your willingness to learn and your personal commitment.
Global opportunities
We bring together the ideas of people from many nations every day, working across geographic and business boundaries to fulfill our clients’ needs. Your access to our resources and colleagues around the globe translates to opportunities, knowledge and experience.
Recognition
Our work environment encourages you to take the initiative and demonstrate your abilities. Everyone at Delta is encouraged to perform to the highest professional standards – and your contribution will be recognized and rewarded.
Performance minded
You’ll have the experience of working together with other outstanding people who are used to performing to the most exacting standards. When you join us, you’ll find we’re committed to our values of truth, clarity and performance. If you admire those qualities, you’ll be in good company.
Apply for the Job
⇓
Select a job vacancy and email your resume/CV to the KST contact window
Pre-selection Round
⇓
HR will screen the resumes and invite the candidate who best fulfill the job requirement.
1st Round Interview
⇓
Face to face interview; written test or aptitude test will be conducted depend on different role.
2nd Round Interview
⇓
The selected candidates keep go on interviewing with upper manager; in the meantime, HR will do the reference check with the key candidate.
Final Interview
⇓
The good-fit candidate is selected .
Hiring & Offer Delivering
⇓
HR will take the communication with candidate for the on-boarding date Requested relevant documents will be prepared after offer delivering.
On-Boarding
Welcome to join KST!
——————————————————————————————————————————————————————–
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (หลายอัตรา)
คุณสมบัติ
– เพศ ชาย / หญิง
– การศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
– ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ สามารถขับรถยนต์ได้และมีรถยนต์เป็นของตนเอง
– มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
ต้องการบุคคลที่
– ไม่พอใจเงินเดือน มั่นใจในตนเอง มีความขยัน อยากเป็นเถ้าแก่ หนักเอาเบาสู้..
– รายได้มากกว่า 1 ล้านบาท / ปี ( ไม่ใช่ความฝัน ไม่ใช่ประกันชีวิต ไม่ใช่ธุรกิจขายตรง )
– สนใจสมัครงาน ดาวน์โหลดแบบฟอร์มสมัครงานด้านล่าง ส่งถึง..ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่ : k-owasit@ksterminals.co.th
– วันและเวลาทำงาน วันจันทร์ – เสาร์ เวลา 8.30 – 17.30 น. เข้าออฟฟิศทุกเช้า (วันเสาร์ทำงานครึ่งวัน)
– ดูรายละเอียด บริษัทฯ และสินค้าของเราที่ www.ksterminals.com , www.kstthai.com , www.ksterminals.co.th
– สถานที่ทำงาน : เลขที่ 499/5 หมู่ที่ 13 ซอยกิ่งแก้ว 25/1 ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
– สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ : 0 2170 8621 / 089 926 7221